2018年7月10日，公司组织召开职业卫生等级对标问题整改工作会议，副总经理张社文、刘远近、杨建华、任友谊、矿井主要负责人、公司职能部室负责人、相关职业卫生工作人员参加了会议。会议针对近期河南省煤炭工业管理办公室李学同处长带领4名职业卫生专家莅临公司检查指导提出的建议，研究讨论了各单位职业卫生等级对标问题整改方案，统筹协调，责任到人，限期整改。

专家组对一矿、二矿、九矿职业卫生等级对标工作给予肯定，要求对标检查中发现的问题在50日内整改到位，评定等级；要求五矿、永兴洁净煤厂、永盛选煤厂尽快整改问题，2018年8月底前申报职业卫生等级对标评价。

根据2017年5月河南省煤炭工业管理办公室印发的《河南省煤炭企业职业卫生等级对标评价办法（试行）》中规定：煤炭企业职业卫生分为一级（90分）、二级（80分）、三级（70分）3个等次，满分100分，有效期均为3年。对评为一级、二级的煤炭企业，省煤炭工业管理办公室予以政策支持，煤炭企业集团可以给予奖励，等级对标评价结果作为安全生产标准化单位认定的依据。对于不参加职业卫生等级对标评价的企业将严格执法监察。根据上级要求，2017年6月，公司制定了职业卫生等级对标评价实施方案。一年来，公司人力资源部、安全监察部、信息装备部、工程技术部、供应部、财务部、工会、矿井各单位分工协作，责任到人，广泛开展职业病防治知识培训，严格进行职业病防护设施和个体防护用品使用检查，建立完善职业健康档案，职业卫生工作管理水平大幅提高。

煤矿职业卫生防治是煤矿井下的环保工程，2018年是全国职业健康执法活动年，河南省煤炭工业管理办公室将对未进行职业卫生等级对标评价申报和对标评价不合格的企业严格执法监察。对此，张社文副总经理要求：职业卫生等级对标评价工作是良心工程，是预防职业病危害、保障职工健康、促进安全生产、提升公司形象的大事，各单位各部门要高度重视、分清职责、尽快整改、逐条落实，以此次职业卫生对标检查为契机，扎扎实实做好公司职业病防治工作！