为了进一步引导企业员工在学习中提高能力、增强本领，更好地促进企业的发展，11月22日，公司副总经理齐磊走进济煤大学讲堂，为全体学员带来了一堂内涵深刻、形式新颖的课程——《改造我们的学习》。

“为何要改造学习，为何要改造认知”，在整个授课过程中，齐磊多次提到“改变学习、改变思维、改变知识、改变命运”。面对当今世界百年未有之大变局，面对错综复杂的疫情环境，唯有与时俱进地学习、吸收、应用、实践，再学习、再改进，才能跟上时代的变迁、社会的演变，才能更好地抓住世纪疫情叠加下的变、快、新带来的机遇。

齐磊讲到，只有不断与时俱进的学习改变，才能有效地促进企业发展。立身百行，以学为基，无论是一个企业还是一个个体，只有不断地深化学习、改造学习，才能坦然地面对疫情带来的影响与变革。比如东方教育到东方甄选的华丽变身，油灯到电灯的演变，邮差到电话的发展，现金支付到手机支付的变化，都是善于改变推进了时代发展。

唯有改革创新，才能发展。结合公司近七十年的发展，从单一煤炭开采，力排众议上综采，到实现机械化采煤，装备工艺的持续提升，逐步实现智能化；从公司本部发展到参与西部大开发，建立新疆、陕西、贵州煤炭基地；从粗放开采到实现科学转型，纳米材料与无纺布初具规模，公司每一次的巨大跨越都离不开改革与创新的推动助力。

改革是推动企业发展的动力，精准定位则是企业成功的命脉。随着时代的发展，市场千变万化，无论是生产还是销售，都要根据自己产品的特性满足客户需求和市场需求，过去是有什么样的需求就会有什么样的供给，而现在的市场是根据供给打造需求，因此一定要改变思维，做到精准对象、精准市场、精准客户，才能更好地开拓市场。

“坚持不一定会胜利，坚持到底才会胜利”。无论是企业还是个人，都要有创造、创新、“异想天开的狂热”，“班门弄斧”的勇气，实事求是的精神。

课后，济煤大学校长齐百红对课程进行总结，并对学员提出勉励。在公司提出十年发展计划之际，重新强调“改造我们的学习”，非常有必要。后疫情时代的到来既是机遇也是挑战，更要加强学习思考能力与语言沟通能力，公司也将紧跟时代发展，通过不断地改革与创新，充分把传统行业与尖端技术结合起来，争做行业标杆，把济煤打造成最安全、最文明、最和谐、最令人向往、最让世人放心的企业。